SOUDEUR

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES

 

1/ La Préparation des activités de soudage :

• Prendre connaissance avant intervention : les plans de construction, le dossier de maintenance, les contraintes (température, pression, efforts mécaniques), l’historique des interventions, les contrôles à effectuer 

• S’assurer de la consignation de l’installation, consignes QHSE et port EPI spécifiques

• Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l’activité :

(Identifier les OF et vérifier l’énergie et les consommables.) Sécurité/Environnement : organiser et sécuriser la zone de travail, identifier les risques et les autorisations

• Suivre les instructions du DMOS, lire le plan et identifier les zones de soudage

• Vérifier l’approvisionnement des pièces à positionner et à assembler

• Faire remonter les manquants et défauts auprès du responsable

• Peut être amené à aider le chaudronnier à monter les tronçons de tuyauterie et les supports et l’aider à la prise de côtes

 

2/ La réalisation des opérations de positionnement de pointage et de soudage  

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• En cas de réparation : contrôle visuel et techniques de ressuage avant intervention

• Vérifier et Régler les paramètres de soudage (le poste de soudure, débit des gaz utilisé, vitesse de déplacement du fil.)

• Réaliser le positionnement des éléments conformément au plan, l’accostage (dégraisser, blanchir, ajuster, meuler, pointer et préparer le joint entre les 2 pièces à souder

• Réaliser les soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables en anticipant les déformations, prévoir marge de manœuvre si nécessaire pour les retouches (préparation des pièces, préchauffage, exécution des passes, décalaminage)  

• Vérifier et contrôler la conformité de la soudure conformément au CDC : contrôle qualité visuel (aspect soudure et géométrie de l’assemblage) ou ressuage défaut de surface avec un produit =CND

• Rendre compte de son activité : renseigner les documents de travail fiches technique d’intervention : traçabilité, anomalies, aléas (qualité, délai) , difficultés, points d’alerte : identification de non conformités et  actions menées suivant instructions , renseignement des docs qualité selon les procédures dans l’entreprise mais également les propositions d’améliorations (process, organisation du poste de travail ) 

-> enregistrer ces documents à valeur légale = preuve du respect de la réglementation  Renseigner la GMAO si existante

 

• Réaliser l’entretien et la maintenance de 1er niveau du poste de soudure (ex changer les buses de la torche de soudure, décolmater le filtre d’aspiration du poste à souder) et ordre et propreté du poste de travail et gestion des déchets.

 

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION

Référence aux résultats attendus 

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• Garant de la conformité des soudures réalisées aux regard des attentes qualité

• Contrôler sa production en permanence : Auto-contrôle et en référer à son responsable en cas de problème et corriger les non conformités suivant instructions

• Garant du respect et l’application des règles QHSE  

 

COMPETENCES SPECIFIQUES ET CONNAISSANCES

 

• Connaissance des techniques de soudage et être habilité aux procédés de soudure (111, 135, 136, soudage fonte, manganèse, les différentes nuances d’acier …

• Licences de soudure ou homologations ou certifications ou qualifications dispensées uniquement par organismes agréés valable 3 ans et à condition d’être validé par le chef d’entreprise tous les 6 mois  

•  Connaissance et respect du D.M.O.S (descriptif du mode opératoire de soudage) et symboles normalisés de soudage

• Maîtrise de la lecture de plans et d’isométriques

• Utilisation des équipements de contrôle dimensionnel

• Connaissance en montage mécano-soudé , prise de côtes …

• Connaissance des risques : limites d’interventions et application des règles de sécurité

• Connaissance des normes qualité liées à la production

• Connaissances de base de la maintenance

• Possibilité d’utilisation d’un engin nécessitant une habilitation éventuelle : CACES (pont, palan, chariot élévateur …) 

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

 

• Travail d’équipe

• Précision, rigueur et minutie

• Excellente acuité visuelle

• Habileté manuelle et dextérité

• Sens de la méthode

• Capacités de concentration

• Bonne vision dans l’espace