WERFLEIDER

BESCHRIJVING VAN BELANGRIJKE ACTIVITEITEN

​

1 / Voorbereiding en technische monitoring van werken

​

• Neem deel aan voorbereidende vergaderingen van de site of sites met de fabrieksmanager, de chargé d'affaires en / of het management 

• Anticipeer op niet-conforme situaties en stel aanpassingen voor

• De site ontvangen: PV van ontvangst bij het klantbedrijf

 

 2 / Teammanagement en supervisie  

​

• Organiseer het werk van de teams, stel het schema vast en stel dagelijkse servicedoelstellingen (kwaliteit, respect voor deadlines) vast aan de teamleden of teamleider (s).

• Verstrek indien nodig technische ondersteuning (bijv. Nieuwe tools, complexe taken of ondervonden problemen)

• Coaching en teammanagement (ter ondersteuning van de teamleider indien aanwezig): è administratieve follow-up:, dagelijks klantscores en teamopdrachten uitvoeren en indien nodig disciplinaire maatregelen nemen.

• Geef alle informatie door die nodig is voor een soepele werking van de site (ex passage van instructies, belangrijke informatie, enz.)

• Zorg voor de integratie van nieuwe teamleden door veiligheidstraining te integreren.

 

3 / Naleving en toepassing van QSE-regels

​

• Zorgen voor de toepassing en naleving van de regels inzake arbeidsveiligheid (dragen van PBM, enz.) Op de locatie, evenals die met betrekking tot het milieu (afvalbeheer), en het onderhoud van de werkstations van de teams in opslagconditie.

• Neem actief deel aan veiligheidsbijeenkomsten, potentiële siteopeningen: PDP-handtekening en werkvergunningen

• Overweeg en beheer milieuaspecten (risicobeoordeling en preventie)

• Oefen het herroepingsrecht uit en / of meld operaties / gevaarlijke situaties aan N + 1

• Neem deel aan het melden en analyseren van ongevallen en implementeer preventiemaatregelen

• Voer veiligheidsbewustzijn uit tijdens de bouwplaats.

 

4 / Activiteitenrapportage  

​

• Zorg voor het administratieve beheer van de site (incidentrapport, activiteitenverslag, klant- en werknemersscore)

• Maak en organiseer sitebezoeken met de werkmanager en de teamleider (s) (bijv. Bewustmaking van de regelgevingsaspecten van de site).

​

​

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TOEPASSINGSGEBIED VOOR ACTIE

Verwijzing naar verwachte resultaten 

​

• De sitemanager staat garant voor de voortgang en goede uitvoering van de werkzaamheden op tijd en in overeenstemming met de regels en veiligheidsinstructies. 

• Het zorgt voor de toepassing van richtlijnen, normen en voorschriften.

• Hij beheerst de veiligheidsregels, hij zorgt voor een goed begrip en toepassing van werk- en veiligheidsinstructies met zijn teams

• Kracht van het voorstel: het kan de fabrieksmanager en de chargé d'affaires adviseren door aanpassingen voor te stellen om de marge te verbeteren (nieuwe processen, nieuwe materialen).

 

SPECIFIEKE VAARDIGHEDEN EN KENNIS

​

• Zeer goede kennis van de activiteitensector van het bedrijf: de verschillende beroepen en werknemers op de site

• Kennis van QSE-voorschriften en energieprestatieregels

• Kennis van kwaliteits-, veiligheids- en milieu- en stralingsbeschermingsnormen.

• Juridische kennis van arbeidsrecht omdat teammanagement

• Kennis van computer- en kantoortools

• Managementvaardigheden: lokale manager en teamevaluatie

• Conflict- en crisisbeheer, procesvoering en claimbeheer

• Verslag over zijn activiteiten, rapportage,

• Animatie van groepen en houden van vergaderingen 

• Soms met behulp van een machine waarvoor een autorisatie vereist is, zoals CACES (takel, bovenloopkraan, heftruck, enz.)

​

GEDRAGSE VAARDIGHEDEN 

​

• Managementvaardigheden, leiderschap: vermogen om uw team te federeren en « groeien »

• Organisatie, planning, pragmatisch en methodisch

• Besluitvorming: reactievermogen

• Goede luister- en communicatieve vaardigheden

• Geest van synthese en analyse